經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委市政府同意2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員231人（代方圓房地產(chǎn)測(cè)繪中心招聘6人），共分三個(gè)批次面向社會(huì)公開招聘：（一）4月份，參加棗莊、滕州人社部門共同組織的高校直通車招聘共76人；（二）面向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷、其他高校研究生學(xué)歷、具有中級(jí)及以上職稱和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，采取免筆試，直接面試的方式進(jìn)行。6月22日聯(lián)合人社等部門已組織實(shí)施，擬定錄取35人；（三）面向具有教育部認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷的人員，采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次招聘為第三批次，共招聘120人。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位與要求

詳見《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)第三批次招聘崗位匯總表》（附件1）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)；

（二）政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)；遵守法律法規(guī)，品學(xué)兼優(yōu)，有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、實(shí)踐能力；

（三）具有正常履職所需的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

（四）報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1989年7月3日至2006年7月3日期間出生），具備招聘崗位放寬條件的，年齡放寬到40周歲以下（1984年7月3日以后出生）；

（五）本次招聘設(shè)置5個(gè)崗位單獨(dú)面向海外留學(xué)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷，并符合崗位要求的人員；其他崗位符合要求海外留學(xué)畢業(yè)的人員均可報(bào)名；

（六）學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，學(xué)歷及學(xué)位證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2024年7月31日前取得；

（七）招聘崗位對(duì)職稱、證書、中共黨員（預(yù)備黨員）身份等有明確要求的，應(yīng)聘人員須在2024年7月3日之前取得；

（八）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截至2024年7月3日；

（九）高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得技師（含預(yù)備技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可以按照本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位要求的招聘崗位；

（十）滕州市屬國(guó)企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意；

（十一）崗位要求的其他條件。

有下列情形人員之一不得報(bào)名：

1.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；

2.在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報(bào)考；

4.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），應(yīng)聘人員不得報(bào)考有規(guī)定情形的崗位。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日9:00-7月12日16:00

查詢時(shí)間：2024年7月8日11:00-7月13日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：www.tzrcjt.com（滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站）。

報(bào)名人員登錄滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.tzrcjt.com），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。自完成提交報(bào)名信息算起2小時(shí)內(nèi)為待審核期，報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2024年7月12日16:00后，尚未初審或資格初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)查看初審結(jié)果。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

通過資格初審的考生應(yīng)于2024年7月8日11:00－7月14日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄，報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員應(yīng)及時(shí)打印《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)第三批次招聘報(bào)名登記表》《2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)第三批次招聘誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

四、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，相關(guān)專業(yè)職稱證明、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、工作經(jīng)歷證明、中共黨員（預(yù)備黨員）證明等，滕州市屬國(guó)有企業(yè)在職人員報(bào)考須提供所在單位開具的同意報(bào)考證明。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行網(wǎng)上通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“滕州國(guó)資”“滕州人才發(fā)展”微信公眾號(hào)和滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:2比例（招聘崗位的招聘人數(shù)達(dá)到5人及以上的，按1:1.5比例），根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到進(jìn)面比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至資格復(fù)審結(jié)束，仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例（招聘崗位的招聘人數(shù)達(dá)到5人及以上的，按1:1.3的比例），確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每場(chǎng)次70元。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“滕州國(guó)資”“滕州人才發(fā)展”微信公眾號(hào)和滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站。

六、考察和體檢

（一）考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專人成立考察工作小組組織考察。主要考察報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性、審查有無違法犯罪記錄等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。已通過考察、體檢的人員進(jìn)行錄用，對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

七、公示及薪酬待遇

（一）公示

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議，報(bào)市國(guó)資局同意，企業(yè)錄用并簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。擬錄用人員在錄用企業(yè)最低工作年限為3年（含試用期）。

（二）管理及薪酬待遇

應(yīng)聘人員錄用后，應(yīng)遵守企業(yè)管理制度，服從組織安排，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)工作需要安排在集團(tuán)總部或下屬企業(yè)（崗位）工作，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由市國(guó)資局、市人社局、相關(guān)市屬國(guó)有一級(jí)企業(yè)組成滕州市屬國(guó)有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組委托滕州市人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施招聘，市紀(jì)委監(jiān)委、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督指導(dǎo)；

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（三）具有職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的專業(yè)技術(shù)人員，需將證書注冊(cè)到入職單位；

（四）本次招聘相關(guān)信息通過“滕州國(guó)資”“滕州人才發(fā)展”微信公眾號(hào)和滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

招聘咨詢電話：0632-8129999（轉(zhuǎn)5）

招聘監(jiān)督電話：0632-8056686

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間撥打。

附件：

1.2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)第三批次招聘崗位匯總表；

2.2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)第三批次招聘報(bào)名登記表；

3.2024年滕州市屬國(guó)有企業(yè)第三批次招聘誠(chéng)信承諾書。

滕州市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年7月03日